Opinion « L’arbre des émotions qui cache la forêt du mal-être »
Depuis plusieurs mois, pas une réunion ni une visioconférence ne se tient sans que ne soit évoqué le cas d’un·e collègue en situation d’épuisement moral, de souffrance, en arrêt pour burn-out, envisageant de quitter le réseau ou l’ayant déjà fait. Ces signaux, désormais récurrents, ne relèvent plus de simples alertes isolées : ils témoignent d’un mal-être [...]