Réuni et présidé (durant la matinée) par l’ex-ministre Gabriel Attal, le Comité social d’administration ministériel du jeudi 21 décembre 2023 avait pour ordre du jour l’examen des mesures d’emplois prévues par le gouvernement, le schéma ministériel des emplois administratifs et ITRF prévus pour la rentrée scolaire 2024- dans sa version finale de la loi de finances 2024 (adoptée à grands coups de 49-3) – pour toutes les filières professionnelles (enseignante et hors enseignant⋅es) et niveaux d’enseignement (écoles, collèges, lycées et LP)…
Pour les emplois de nos filières, administrative et ITRF, aucune création n’est prévue en dehors des missions (JEPVA, jeunesse, engagement, vie associative) : + 153 emploi
source Convergence n°293, Snasub-FSU
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Malgré bon nombre de besoins nouveaux recensés dans les établissements scolaires et les services centraux ou déconcentrés (liés aux déploiements d’Op@le, Oper@, RenoiRH, réforme de la voie professionnelle, réformes pédagogiques ministérielles, GRH de proximité…), malgré les saignées des suppressions d’emplois du passé dont la dernière remonte aux 400 retraits exigés pour la rentrée scolaire 2019, malgré les demandes unanimes des organisations syndicales exprimées de façon récurrentes et publiques (audiences, tracts, déclarations…) aucun renfort de prévu pour soulager les personnels administratifs et ITRF en charge du pilotage et de l’administration de l’éducation nationale ! Et tout cela dans ce contexte de sous administration (ou de sous-effectif) – reconnu – qui pèse décidément très fort sur les conditions de travail.
Lire le communiqué de presse de la FSU à l’issue de ce CSAMEN
